El sector biotecnológico español está en plena efervescencia. Con un ecosistema en expansión, inversión récord y una creciente demanda de talento cualificado, las startups biotech se han convertido en polos de atracción para profesionales internacionales de alto nivel. Si eres científico, ingeniero biomédico o experto en regulación sanitaria, España te está buscando.
Biotech en números: crecimiento real, oportunidades concretas
- Más de 380 empresas biotech activas en España
- Generaron 4.200 empleos y captaron 230 millones de euros en inversión en 2023
- En 2024, se alcanzó un récord: 347 millones en salud y 550 millones en inversión extranjera directa
Cataluña, especialmente Barcelona, lidera el mapa con más de 120 startups, seguida por Madrid y otras regiones emergentes como Galicia, País Vasco o Valencia.
Brecha de talento: ¿quién está contratando y por qué?
El informe AseBio 2024 lo deja claro: hay un desajuste entre lo que enseñan las universidades y lo que necesitan las empresas. Las startups biotech demandan perfiles mixtos, con formación en biología, pero también con habilidades en:
- IA aplicada a la biomedicina
- Regulación internacional
- Gestión de proyectos
- Transformación digital en salud
Ante esta brecha, las empresas están buscando talento internacional dispuesto a instalarse en España y liderar esta revolución tecnológica.
BIOSPAIN 2025: el evento clave para talento global
En octubre de 2025, Barcelona acogerá el Talent Day de BIOSPAIN, un espacio donde startups, reclutadores y científicos podrán conectar directamente. Un evento perfecto para:
- Postular a ofertas reales en I+D
- Establecer contactos profesionales internacionales
- Conocer los programas de visado para científicos y emprendedores
Startups que ya están contratando
Entre los casos destacados encontramos:
- SOM Biotech (Barcelona): centrada en enfermedades raras con IA, en expansión de equipos de I+D y regulatory.
- Epigene Labs (Francia–EEUU): especializada en genómica y oncología personalizada, fichando talento europeo para su plataforma mCUBE.
Estas compañías representan la nueva generación de biotech globalizadas, donde el idioma es la innovación y el pasaporte, el talento.
Apoyo institucional: visados, beneficios fiscales y talento tech
España se ha posicionado como uno de los países europeos más proactivos en facilitar la llegada de profesionales extranjeros:
- Ley de Startups: ventajas fiscales, fast-track de visados y exención de IRNR por 5 años.
- SpAIn Talent Hub y fondos Next Tech: impulso directo a scale-ups tecnológicas con alto impacto en salud.
También se facilita el acceso al visado digital nomad, y se destacan factores atractivos como clima, sanidad pública y calidad de vida.
Barreras que persisten
A pesar del impulso, aún existen obstáculos que dificultan la plena integración de talento internacional:
- Trámites burocráticos (visado, acreditación de títulos, NIE)
- Desfase entre legislación laboral y ciencia internacional
- Adaptación cultural e integración de equipos multiculturales
Sin embargo, ya se están viendo cambios: alianzas universidad-empresa, formación práctica adaptada y uso anticipado de inteligencia artificial para gestión y regulación.
Conclusión: ¿una oportunidad de oro?
España está construyendo uno de los hubs biotech más prometedores de Europa. La combinación de inversión creciente, talento joven, apoyo institucional y apertura al talento extranjero la posiciona como un destino estratégico para científicos, bioemprendedores y expertos en salud digital.
¿Eres investigador, doctorando o profesional biotech buscando dar el salto internacional? España te ofrece un camino claro: visado, empleo, integración y crecimiento. En nuestra plataforma te guiamos paso a paso para que puedas instalarte y triunfar en uno de los sectores con mayor proyección de la década.
Fuentes
https://portal.mineco.gob.es/es-es/comunicacion/Paginas/SpAIn-Talent-Hub.aspx
https://www.oysterhr.com/library/hiring-globally-why-spain-should-be-at-the-top-of-your-list