Entrevistas virtuales: técnicas para evaluar candidatos/as internacionales de forma efectiva
En un mercado laboral cada vez más global, las entrevistas virtuales son una herramienta esencial para conectar empresas con talento internacional. Permiten evaluar a profesionales médicos/as, ingenieros/as o especialistas sin necesidad de desplazamientos, reduciendo tiempos y costes de contratación. Sin embargo, su éxito depende de aplicar estrategias adecuadas que garanticen objetividad, fluidez y conexión humana […]